Les indicateurs se présentent sous forme de tableaux ou de graphes et permettent de naviguer dans l’application.
Vous pouvez personnaliser votre tableau de bord en sélectionnant parmi les indicateurs disponibles ceux que vous souhaitez afficher :
Indicateurs clients
« Dossiers Client » permet de visualiser les clients actifs/non actifs. Vous pouvez ainsi accéder à la totalité des clients de votre application (ou de votre périmètre en cas de système d’agences paramétré) et aux clients dont vous êtes le responsable.
- Un client actif est un client ayant au moins 1 poste en cours (ou clôturé).
- Un client non actif est un client n’ayant jamais eu de poste.
Dans le module client, les clients actifs sur votre base sont identifiés par un drapeau vert 
« Derniers échanges clients » permet de visualiser les dernières actions effectuées dans le suivi des échanges (création des fiches, RDV, envoi des liens du Portail Manager etc.).
Les 10 dernières actions s’affichent par défaut, mais nous pouvons le paramétrer à 15 ou 20 actions.
Indicateurs postes
« Dossiers poste » permet de voir le nombre de postes en cours et publiés sur votre base (ou votre périmètre en cas de système d’agences) ainsi que ceux qui vous sont affectés en tant que Responsable (Mes dossiers).
« Mes Dossiers en cours » permet de visualiser l’état d’avancement des postes dont vous êtes le Responsable. Le calcul prend en compte toutes les actions réalisées sur chaque candidat.
Vous devrez vous rapprocher du support d’Eolia pour paramétrer les couleurs de chaque action (afin de mieux les visualiser sur le graphe).
« Ancienneté des postes en cours » permet de visualiser via un graphique l’ancienneté des postes dont vous êtes responsable dans 4 catégories distinctes « inférieur à 30, 30 à 60, 60 à 90 et supérieur à 90 ».
« Mon volume de recrutement » permet de visualiser le délai moyen calculé entre la date de création du poste et la date d’embauche, pour tous les recrutements réalisés sur les 12 derniers mois.
« Mes postes » permet de visualiser les postes ouverts dont vous êtes responsable (Ouverts, publiés et supérieur a 3 mois).
« Meilleures sources » présente les origines les plus significatives sur les 12 derniers mois, en se basant sur :
- La volumétrie de candidatures reçues ayant cette origine,
- Les pré-qualifications effectuées,
- Le nombre de candidats recrutés ayant cette origine.
Les éléments du graphique sont cliquables afin de vous permettre de visualiser les candidats qui alimentent le calcul de cet indicateur.
Indicateurs CVthèque
« Bilan candidatures » permet de visualiser les candidatures reçues sur les 7 derniers jours dans votre base. Il se compose en 3 parties et tous les éléments sont cliquables.
- « Mes dossiers » correspond aux candidats reçus dans les postes dont vous êtes responsable.
- « A trier » correspond aux candidats reçus dans le filtre « A trier » disponible depuis la CVthèque. Il s’agit de toutes les candidatures non rattachées à un poste (candidatures spontanées, transmises par mail à cv@eolia-data.com sans origine ou aux candidats « aspirés » avec le plugin Chrome).
- « Total » correspond aux candidatures qui ont été reçues dans votre base (sur un poste ou non) et quel que soit le responsable de poste. Ce qui explique la différence entre le total et les « A trier ».
« Vos candidatures d’hier » indique les candidatures reçues « Hier » sur les postes dont vous êtes responsable.
Le chiffre 1 sous « Nb CV » est cliquable, il vous redirige vers les candidats du poste.
« Candidatures du jour » indique les candidatures reçues « Aujourd’hui » sur les postes dont vous êtes responsable.
Le chiffre 2 sous « Nb CV » est cliquable, il vous redirige vers les candidats du poste.
- « Mes Recrutements à faire » correspond au nombre de personnes à recruter pour un poste donné (Champ « NB recrutement » saisi sur la fiche de poste dont vous êtes responsable).
- « Toutes mes candidatures » correspond au nombre de candidatures reçues sur vos postes en cours.
- « Mes nouvelles candidatures » correspond au nombre de nouvelles candidatures sans pré-qualification rattachées à vos postes en cours.
Les chiffres sont cliquables.
« Nouveaux candidats » permet suivre l’évolution du volume de candidats intégrés sur votre base (différence entre l’année en cours et l’année précédente).
Les éléments sont cliquables dans le graphique.
« Candidatures des 30 jours derniers jours » présente les candidatures intégrées sur les 30 derniers jours: les chiffres en jaune sont cliquables et permettent de visualiser ces candidatures.
- « Recrutements à faire » présente le nombre de recrutement à réaliser sur votre base (somme du nombre de recrutements de tous les postes en cours).
- « Candidatures » est le total des candidatures reçues sur tous les postes en cours.
- « Nouvelles Candidatures » correspond au nombre de nouvelles candidatures sans pré-qualification rattachées à tous les postes en cours.
Les chiffres sont cliquables.
- « Mes nouvelles candidatures » correspond au nombre de nouvelles candidatures non qualifiées (sans un des pictogrammes suivants : flèche verte, point d’interrogation et croix rouge) de tous vos postes en cours (dont vous êtes responsables).
- « Nouvelles candidatures » correspond au nombre de nouvelles candidatures non qualifiées (sans un des pictogrammes suivants : flèche verte, point d’interrogation et croix rouge) de tous les postes en cours de votre base.
- « CV à trier » correspond aux candidatures reçues non rattachées à des postes.
Les chiffres sont cliquables.
Le graphique « Tous mes recrutements » permet de visualiser le nombre de recrutement réalisé sur les postes en cours dont vous êtes responsable sur les 12 derniers mois.
Le graphique « Tous les recrutements » permet de visualiser le nombre de recrutement réalisé sur votre base sur les 12 derniers mois.
Pour ajouter les indicateurs :
- Vous devez les sélectionner dans le menu déroulant « Indicateurs ».
- Vous pouvez organiser l’affichage de ces indicateurs sur votre tableau de bord sur le système du glissé/déposé.
- Enfin, vous pouvez les retirer en cliquant sur la croix en haut à droite de l’indicateur.
