Suivi des postes :
Vous permet d’avoir un suivi des postes par client, par agence et par étape de votre processus de recrutement (INT, 1er RDV, 2ème RDV…) durant une période donnée, contenant les informations sur l’identification des candidats (Nom, Prénom, Date d’embauche, Catégorie).
Exemple d’usage : « Je souhaite faire un point opérationnel avec un manager sur les postes qui le concerne et passer en revue les candidatures »
Analyse des actions candidats par client/poste :
Vous permet d’avoir une analyse détaillée par client, par poste, par étape de votre processus de recrutement (INT, 1er RDV, 2ème RDV…), et par qualification Manager (Refus, Validé, …) durant une période donnée.
Analyse des sources de recrutement par client/poste :
Vous permet d’avoir le nombre total des candidatures reçues par poste, par client et par source (APEC, Linkedin, Viadeo, Pôle emploi…) durant une période donnée.
Suivi des postes (Export) :
Vous permet d’avoir une visibilité sur les postes par client, par agence, par nombre de candidatures, et par étape de votre processus de recrutement (INT, Recruté…) durant une période donnée.
